• 倾听·沟通·分享——新员工座谈会


    10月24日上午,邹乔恩副总主持召开新员工座谈会。此次参会同事分别是8月~9月份入职的新员工,此次座谈的目的是为大家建立初步认识,畅谈在各自岗位上的工作心得。

     

     

    会上,12名新员工畅所欲言、各抒己见,分别从个人先容、企业学问、责任担当等方面谈收获和体会。大家的发言都充满着自信和朝气,展现了司迈人积极向上的精神风貌。

     

     

    邹总认真倾听每一位员工的发言,并轻松愉悦地与每个人进行了互动交流,加深了同事间的了解。

    她表示,咱们每个人都要有“工作就是学习”的心态,要有不怕苦和累的精神,不断提升自己的工作能力,为司迈的发展做贡献,对大家给予厚望。

     

     

    最后,邹总寄语大家:“新员工是助力企业发展的新生力量,希翼大家能够脚踏实地,努力提高自身技能,在自己的岗位上做好工作,促使个人与企业共同进步;

    大家入职以来付出的努力,领导们都看在眼里、记在心里,特别是一些新同事自主加班,不计回报的敬业精神值得咱们学习;

    希翼大家积极为企业建言献策,尤其是经验和社会阅历深厚的同事,要从工作角度多提好的想法和建议,让司迈越来越好,飞速奔跑。”

     


    畅谈中,大家充分感受到企业领导们的重视和关怀,纷纷表示企业的企业学问和工作氛围很好,要扎根司迈,在平凡的岗位上成就不平凡的自己。

     

    通过座谈,新员工对司迈的企业学问和企业精神有了更深层次的理解,增强了对司迈这个大家庭的归属感。

    相信在今后的工作中,大家一定会以更加昂扬的斗志和饱满的热情投身到司迈的发展事业中,为企业更好美好的明天奠定坚实的人才基础。


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